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培训有效性评估应该始于( )。A. 培训目标 B. 培训需求分析 C. 培
培训有效性评估应该始于( )。A. 培训目标 B. 培训需求分析 C. 培
免费题库
2022-08-02
87
问题
培训有效性评估应该始于( )。A. 培训目标B. 培训需求分析C. 培训方案D. 员工培训计划
选项
A. 培训目标
B. 培训需求分析
C. 培训方案
D. 员工培训计划
答案
A
解析
培训有效性的评估是指系统地收集必要的描述性和判断性信息,以帮助作出选择、使用和修改培训项目的决策。培训有效性评估应该始于培训目标。根据培训目标,可以确定预期的培训结果,为了衡量预期的培训结果,就需要建立培训有效性的评估指标。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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