首页
登录
从业资格
下列对泰勒模式表述错误的是( )。A: 泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,
下列对泰勒模式表述错误的是( )。A: 泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,
免费题库
2022-08-02
90
问题
下列对泰勒模式表述错误的是( )。A: 泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B: 泰勒模式简单易行C: 泰勒模式主要用于企业员工评估D: 泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估
选项
A: 泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性
B: 泰勒模式简单易行
C: 泰勒模式主要用于企业员工评估
D: 泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估
答案
C
解析
C项,泰勒模式在教育评估理论中占有重要的地位,主要用于学生评估。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025662.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这
下列关于绩效管理的叙述错误的是()A.绩效管理的外延比较宽泛 B.绩效管
案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述
岗前内容的影响因素包括()。A.企业的生产经营特点 B.企业文化 C
()等因素决定了岗前培训的内容。A.企业生产经营特点 B.企业文化
以下属于晋升培训特点的是()A.方法多样,时间长,内容广 B.方法多样,
( )其主要特点在于通过资历较深的员工的指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能。A
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层()A.包
招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定,考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位
关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是()A.作业测时可确定先进的劳动定额
随机试题
AsHannahwasanexperiencedteachershehadnodifficultyininstructingyoung
JazzJazzbeganintheearly20thcenturyasam
[audioFiles]2018m3x/audio_ezfj_ezflisteningd_201803_176[/audioFiles]Disabil
[originaltext]Millionsofpeopleareenrolledinadulteducationprogramsa
242.使用兆欧表测量高压设备绝缘,应有两人进行。
性格结构包括的特征有A.性格的态度特征 B.性格的理智特征 C.性格的情绪特
(2020年真题)个人征信系统的信用信息主要使用者是()A.借款申请人 B.
我国目前的基准利率是()。A.中国人民银行对商业银行的再贷款利率 B.中国人
对于未取得从业资格,擅自从事期货业务的,中国证监会应采取()。A.责令改正
女性,25岁,停经10周,阴道少量流血1周,大量流血3天,伴下腹胀痛,昨日起有畏
最新回复
(
0
)