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从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A: 长期规划 B: 中长期规划
从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A: 长期规划 B: 中长期规划
admin
2022-08-02
64
问题
从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )A: 长期规划B: 中长期规划C: 中期规划D: 中短期规划E: 短期计划
选项
A: 长期规划
B: 中长期规划
C: 中期规划
D: 中短期规划
E: 短期计划
答案
ACE
解析
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(五年及以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划),介于两者之间的为中期规划。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1025388.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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