首页
登录
从业资格
企业薪酬制度的类型主要包括（ ）。A.固定薪酬制 B.组合薪酬制 C.绩效
企业薪酬制度的类型主要包括（ ）。A.固定薪酬制 B.组合薪酬制 C.绩效
题库
2022-08-02
47
问题
企业薪酬制度的类型主要包括（ ）。A.固定薪酬制B.组合薪酬制C.绩效薪酬制D.岗位薪酬制E.技能薪酬制
选项
A.固定薪酬制
B.组合薪酬制
C.绩效薪酬制
D.岗位薪酬制
E.技能薪酬制
答案
CDE
解析
薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择。薪酬制度类型主要包括：（一）岗位薪酬制（二）技能薪酬制（三）绩效薪酬制
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023863.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付（ ）个月的工
关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（ ）。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人
企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（ ）。A．领导不重视 B．招聘
根据国家职业安全卫生标准，企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所
人力资源管理专家认为，“（ ）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A．员工
（ ）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（ ）。A．工会制度 B．平等
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括（ ）。
市场营销是企业经营管理的（ ）。A．起步环节 B．中心环节 C．中间环节
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（ ）。A．人力资源规划 B．组织
随机试题
TheOzarksarcAmerica’sleastappreciatedmountainrange.Lackingthemajes
Inthesentence"Itisinterestingtolearnthemannersandcustomsofothercou
[originaltext]Whenitcomestosuccessintheschoolenvironment,whatare
Federaleffortstoaidminoritybusinessesbeganinthe1960’swhentheSma
Educationofexceptionalchildrenmeansprovisionofspecialeducationalser
Toomanyvulnerablechild-freeadultsarebeingruthlessly(无情的)manipulated
一根长度为1的细棒位于x轴的区间[0,1]上，若其线密度，则该细棒的质心坐标=
高等学校具有招生自主权，能制定本校具体的招生计划和自主调整系、专业招生比例。
我国现行的《公司法》全文共十三章，二百一十八条，内容包括（）。 ①公司的
通常反映企业利润的指标有（）。A、利润总额和平均利润 B、利润总额和净利润
最新回复
(
0
)
