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薪点薪酬制是在岗位评价的基础上,用( )来确定员工薪酬的薪酬制度。A.点数和点
薪点薪酬制是在岗位评价的基础上,用( )来确定员工薪酬的薪酬制度。A.点数和点
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2022-08-02
36
问题
薪点薪酬制是在岗位评价的基础上,用( )来确定员工薪酬的薪酬制度。A.点数和点值B.量和数C.评价和评估D.数量和质量
选项
A.点数和点值
B.量和数
C.评价和评估
D.数量和质量
答案
A
解析
薪点薪酬制是在岗位评价的基础上。用点数和点值来确定员工薪酬的薪酬制度。岗位薪点薪酬制的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的,而是用薪点表示的,而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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