首页
登录
从业资格
作为员工素质测评结果分析的一种方法,要素分析法不包括( )。A.结构分析法
作为员工素质测评结果分析的一种方法,要素分析法不包括( )。A.结构分析法
考试题库
2022-08-02
92
问题
作为员工素质测评结果分析的一种方法,要素分析法不包括( )。A.结构分析法B.归纳分析法C.对比分析法D.曲线分析法
选项
A.结构分析法
B.归纳分析法
C.对比分析法
D.曲线分析法
答案
D
解析
要素分析法是根据每个测评指标的测评结果,再依据素质测评参照标准的内容,进行要素分析的一种方法。以要素分析为基础,又可分为结构分析法、归纳分析法和对比分析法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023318.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,
员工信息管理的作用不包括()。A、单位全方位考察员工的必要手段,是人力
下列社会保险项目中,不需要员工个人缴纳保险费的项目是()。A、失业保险
个别指导法的优点包括()。A:可以避免新员工的盲目摸索 B:有利于企业传统
1.企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。A:是一种改良式变革 B:是组织
员工绩效评审与( )是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反
员工福利计划的制定程序包含( )。A.明确企业薪酬福利策略 B.确定福利项目
员工的法定福利主要包括( )。A.员工服务 B.住房公积金 C.企业补充保
影响企业经营活动的效率因素有很多,主要包括( )。A.各种投入要素的成本 B
随机试题
After10hoursatthewheelofthecar,hebegantofeelthe_______.A、tensionB
Bonfirescancauselocalizedairpollutionandannoyneighbours.Followthe
根据《合同法》的规定,下列变更中属于新要约的是()的变更。A:要约确认方式
为了由样本推断总体,样本应该是A.总体中任意的一部分 B.总体中的典型部分
汪女士拟在3年后用600000元购买一套房子,银行年利率为10%,用复利的方式
(2016年真题)证券公司、证券投资咨询机构应当制定证券投资顾问人员管理制度,加
关于丙咪嗪的不良反应说法不正确的是A.高血糖 B.尿潴留、记忆障碍 C.诱发
电力系统在运行中发生短路故障时,通常伴随着电流()A.大幅度上升; B
甲银行与乙公司签订了贷款合同并约定乙以其拥有使用权的土地作抵押。双方在镇政府内设
通过抑制5-HT和去甲肾上腺素(NA)再摄取,增加突触间隙5-HT和NA浓度从而
最新回复
(
0
)