岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（　　）。A.对岗不对人 B.对人不对岗

最全题库2022-08-02 26

问题岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（　　）。A.对岗不对人B.对人不对岗C.对事不对人D.对人不对事

选项 A.对岗不对人
B.对人不对岗
C.对事不对人
D.对人不对事

答案 A

解析本题考查的是岗位薪酬制的特点。岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”，薪酬水平的差异来源于员工岗位的不同，在相同的岗位上工作的员工，获得相同的薪酬，而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。

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