2. 从业资格
  3. 基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和（　　）两个方面。A.薪酬数

基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和（　　）两个方面。A.薪酬数

练习题库2022-08-02  21
问题 基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和（　　）两个方面。A.薪酬数额的变动B.五险一金的变动C.绩效工资的确定D.奖金额度的确定
选项 A.薪酬数额的变动
B.五险一金的变动
C.绩效工资的确定
D.奖金额度的确定
答案 D
解析 基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面。第一个方面主要和个人的岗位等级挂钩，岗位等级的变动，必然伴随着薪酬等级的变动。奖金额度的确定比较复杂，为了将考评周期内的企业业绩与个人业绩相结合，首先要在企业绩效管理考评得分的基础上确定总体薪酬额度，再根据部门考评得分确定部门奖金总额，再根据个人考评得分确定最终奖金额度。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022916.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)