首页
登录
从业资格
简述利用访谈法进行培训与开发评估的具体步骤。
简述利用访谈法进行培训与开发评估的具体步骤。
免费题库
2022-08-02
29
问题
简述利用访谈法进行培训与开发评估的具体步骤。
选项
答案
解析
访谈法的具体步骤如下:
(1)明确你要采集的信息。
(2)设计访谈方案。访谈方案是评估人员在访谈中要提问问题的清单,与调查问卷的设计类似。
(3)测试访谈方案。在访谈实施前进行依次测试,可以对访谈方案进行修改和完善,还可以提高访谈者的访谈技能。
(4)全面实施。
(5)进行资料分析,编写调查信息报告。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022175.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
评估面试方法的有效性包括( )。A.提问的有效性 B.面试考官是否做到有意识
为了提高对人员录用的质量的评估,还可以采用录用合格比和录用基础比两个统计指标,其
人力资源管理费用不包括( )。A.招聘费用 B.培训费用 C.员工薪资
撰写课程大纲的流程步骤包括( )。A.根据课程目的和目标确定主题 B.为提纲
有效的培训课程计划应包含的内容有( )等。A.培训目标或成果、目标学员、培训师
人员录用数量评估公式正确的是( )。A.录用比=(录用人数/应聘人数)×100
课程描述主要是提供培训项目的基本信息。具体包括( )等。A.课程名称、目标学员
成本效益评估计算公式包括( )。A.总成本效益=录用人数/招聘总成本 B.招
培训项目材料具体包括( )。A.课程描述 B.课程的具体计划 C.学员用书
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括( )等。A.招聘总成本
随机试题
Allsocialunitsdevelopaculture.Evenintwo-personrelationshipsacultu
Sports,inshort,areakindofeducation,whichcanteachimportantlifeskills
RecreationalrunnerCarrieJohnstonusuallydoesn’tfeelhungryafterago
C
按照原建设部《关于培育发展工程总承包和工程项目管理企业的指导意见》,工程总承包的
市场营销的二重性质是()。A:自然属性 B:经济属性 C:社会属性 D:产
2015年5月,中国居民企业甲以其持有的一处房产向另外一家居民企业乙进行投资,双
建设工程质量特性中的可靠性是指工程在规定的时间和规定的条件下( )。A、满足使用
A类电气装置保护接地的计箅用接地故障电流I应为()。A.对有效接地系统和低电阻
关于轻骨料混凝土性质,下列说法正确的是()A.轻骨料混凝土按立方体抗压标准强度分
最新回复
(
0
)