绩效考评标准的类型不包括（）。A.等级式 B.定义式 C.量词式 D.质量

免费题库2022-08-02 92

问题绩效考评标准的类型不包括（）。A.等级式B.定义式C.量词式D.质量式

选项 A.等级式
B.定义式
C.量词式
D.质量式

答案 D

解析常见的考评尺度主要包括以下四种：1．程度式的考评标准。2．等级式的考评标准。
3．数量式的考评标准。4．定义式的考评尺度。（量词式就是程度式）

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021600.html

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

绩效考评标准的类型不包括（）。A.等级式 B.定义式 C.量词式 D.质量

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

建立标准信息载体包括（ ）。A.制定标准劳动管理表单 B.汇总报表 C.正

雇员参与民主管理的形式包括（ ）。A.职工代表大会 B.岗位参与 C.质量

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是（ ）。

岗位评价的原则包括（ ）。A.系统原则 B.实用性原则 C.标准化原则

岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是

研讨法的类型包括：以教师为中心的研讨和以学生为中心的研讨及（ ）。A.任务取向

工作岗位评价是在（ ）基础上进行的。A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标

通行的薪酬体系类型主要包括（ ）。A.岗位薪酬体系 B.技术薪酬 C.能力

薪酬体系的类型包括（ ）。A.专业薪酬体系 B.岗位薪酬体系 C.技能薪酬

在设计绩效奖时要注意的事项是（ ）。A.绩效标准要明确、合理 B.达到某一绩

OncefoundalmostentirelyinthewesternUnitedStatesandinAsia,dinosaur

IP地址能唯一地确定Internet上每台计算机与每个用户的（）。A.距离

已知f（x）为可导偶函数，且，则曲线y＝f（x）在（－1，2）处的切线方程为（

护士到病房为某乳腺手术患者换药时，征得患者同意后，应当首先A.对换药部位进行适当

A.胎儿情况良好 B.胎儿宫内缺氧、酸中毒 C.胎头受压 D.脐带受压

左边为给定立方体的展开图形，右边选项哪一个可由其折叠而成？ A.如图所示 B

请认真阅读下文，并按要求作答。 给予是快乐的 圣诞节快到了，哥哥送给保罗一辆

某器官的血流量主要取决于 A.器官动静脉端的压力差B.器官阻力血管的口径C.流

法对社会主体和社会关系所发生的实际影响被称为（ ）。A、法的作用 B、法的功能

（2019年真题）下列各项中，企业应计入存货成本的有（）。A.为特定客户设计

建立标准信息载体包括（　　）。A.制定标准劳动管理表单 B.汇总报表 C.正

雇员参与民主管理的形式包括（　　）。A.职工代表大会 B.岗位参与 C.质量

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是（　　）。

岗位评价的原则包括（　　）。A.系统原则 B.实用性原则 C.标准化原则

研讨法的类型包括：以教师为中心的研讨和以学生为中心的研讨及（　　）。A.任务取向

工作岗位评价是在（　　）基础上进行的。A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标

通行的薪酬体系类型主要包括（　　）。A.岗位薪酬体系 B.技术薪酬 C.能力

薪酬体系的类型包括（　　）。A.专业薪酬体系 B.岗位薪酬体系 C.技能薪酬

在设计绩效奖时要注意的事项是（　　）。A.绩效标准要明确、合理 B.达到某一绩

已知f（x）为可导偶函数，且，则曲线y＝f（x）在（－1，2）处的切线方程为（　

请认真阅读下文，并按要求作答。给予是快乐的圣诞节快到了，哥哥送给保罗一辆

法对社会主体和社会关系所发生的实际影响被称为（　）。A、法的作用 B、法的功能