首页
登录
从业资格
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能()国家规定的标准。A.高
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能()国家规定的标准。A.高
练习题库
2022-08-02
87
问题
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能()国家规定的标准。A.高于B.等于C.优于D.低于
选项
A.高于
B.等于
C.优于
D.低于
答案
D
解析
劳动标准分为劳动法所规定的劳动标准和劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准。前者为最低劳动标准,属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力。劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准,但是不能低于国家规定的标准,低于国家标准的劳动条件不具有法律约束力。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1019293.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
基金项目下包括()等子项目。A.劳动保险福利基金 B.养老储备金、员工医疗费
结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准,要遵循()等
定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()。A.工资指导线 B.劳动力市
与现行定额之间的比较,是指与条件,如()相同的企业的定额水平,或本企业历史上先
企业可根据原始记录,从不同的生产条件和生产类型出发,分别采用()方法,汇总产品
多种要素综合计分标准的制定方法包括()等。A.简单相加法 B.系数相乘法
劳动责任要素所属的岗位评价指标包括()。A.质量责任 B.产量责任 C.看
岗位评价标准包括()等项具体的标准。A.岗位评价指标的分级标准 B.岗位评价
劳动环境是指劳动的卫生状况,下列选项中不属于劳动环境要素的是()。A.粉尘危害
随机试题
[originaltext]Robinson:Li,IsuggestwedoaquicktourofcentralLondon.As
[originaltext]U.S.governmenthealthandsafelyofficialsareinvestigating
储气式灭火系统是将驱动气体单独储存在储气瓶中,灭火使用时,再将驱动气体充入干粉储
Thenexttimeyoutryforahigh-ranking
下列选项与硬盘容量有关的是()A.磁道数 B.磁头数 C.柱面数 D.扇区
作用于刚体上的力,可平移到刚体上的任意一点,但必须附加一力偶,附加力偶矩等于(
下列()方面属于Word应用程序的功能。A.打印 B.编辑、格式化 C.
测定沥青混合料毛体积相对密度和表观相对密度的主要区别是计算体积时采用了不同状态下
属于炎症性增生的病变是A.风湿性动脉炎血管壁黏液变性 B.风湿性关节炎关节肿胀
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
最新回复
(
0
)