首页
登录
从业资格
( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力、实现劳动过程中所发生的
( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力、实现劳动过程中所发生的
admin
2022-08-02
81
问题
( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力、实现劳动过程中所发生的关系。A.劳务关系B.劳动关系C.事实劳动关系D.劳动法律关系
选项
A.劳务关系
B.劳动关系
C.事实劳动关系
D.劳动法律关系
答案
B
解析
劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018969.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为(
依据《企业劳动争议协商调解规定》,协商的具体步骤包括()。A.发生劳动争议,一
调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在(
发生劳动争议,当事人可以口头或者()形式向调解委员会提出调解申请。A.书面
符合劳动立法规定集体合同期限的是()。A.半年 B.2年 C.4年 D.
劳动行政部门在收到集体合同后的()天内未提出疑义的,集体合同自行生效。A.7天
劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出疑义的,自第()日起,集体合同自行生
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A.基础类劳动标准 B.管
下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A.工资指导线标准 B.劳动力市场工
以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是()。A.劳动法律 B.劳动行政法规
随机试题
[originaltext]W:Hi,Mark!How’sitgoing?M:Well,notsogreat.W:What’swro
[originaltext]M:Emily,you’reasenioratCityUniversityandyoumustbethin
Aftergivingthepatientacarefulcheck,thedoctorgivea______foranailmen
[originaltext]BetweentenandmidnighttheUnitedStatesispoliticallylea
下列有关庇护工厂工作的叙述正确的是A.是职业技能训练的一部分B.是职业技能训练的
下列哪项不属于城市燃气工程系统的主要内容?( )A.石油液化气储存站 B.水
锻炼的主要方式有()。 A.练习B.榜样示范C.委托任务D.以诚待人
依苏公司是国内一家专注于消费及工业领域用电源及电源组件产品的研发、生产和销售。2
建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作,属于监理工作
沉箱下水,沉箱尺寸:长8m、宽6m、高10m,由长3.65m、宽2.65m的
最新回复
(
0
)