下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是（　　）。A.岗位价值没有量化，薪酬的内部公

练习题库2022-08-02 30

问题下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是（　　）。A.岗位价值没有量化，薪酬的内部公平性不足B.薪酬调整缺乏依据C.薪酬和绩效关联性不强D.忽视非经济薪酬的激励作用E.薪酬激励不及时

选项 A.岗位价值没有量化，薪酬的内部公平性不足
B.薪酬调整缺乏依据
C.薪酬和绩效关联性不强
D.忽视非经济薪酬的激励作用
E.薪酬激励不及时

答案 ABCDE

解析选项中各项均是薪酬制度中常见的问题。

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本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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