人员培训开发规划的具体内容不包括（　　）。A．受训人员的数量 B．培训的方式方

资格题库2022-08-02 82

问题人员培训开发规划的具体内容不包括（　　）。A．受训人员的数量B．培训的方式方法C．培训费用的预算D．培训的奖励措施

选项 A．受训人员的数量
B．培训的方式方法
C．培训费用的预算
D．培训的奖励措施

答案 D

解析人员培训开发规划是指企业通过对员工有计划的培训，引导员工的技能发展与企业的发展目标相适应的策方案。人员培训规划的具体内容包括：①受训人员的数量；②培训的目标；③培训的方式方法；④培训的内容；⑤培训费用的预算等。

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企业人力资源管理师

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人员培训开发规划的具体内容不包括（　　）。A．受训人员的数量 B．培训的方式方

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

集体合同与劳动合同的区别体现在（　　）。A.功能不同 B.主体不同 C.内容

在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的有（　　）。A.向培训师致谢

（　　）大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比

下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算 B.人

（　　）是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试其结果之间的一致性。A.稳

企业培训制度的基本内容不包括（　　）。A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工

（　　）。也称概略定员标准。是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A.

（　　）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法

自学作为一种培训方式，其优点不包括（　　）。A.学习费用低 B.学习者自主性很

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）。A.用人的数量和质量要求 B.

Thetrafficwasveryheavy,______,andsowearrivedafterthestartofthepro

IfIlosemynewwatchmyparentswillbeveryannoyed______me.A、againstB、with

LocatedinNewSouthWales,oneofAustralia’smostagriculturally,industria

Asthepaceoflifecontinuestoincrease,wearefastlosingtheartofrel

A.元气 B.宗气 C.营气 D.卫气 E.经气上贯心肺下注气街的气是(

2016年11月14日晚，中国多地迎来“超级月亮”，这是进入21世纪以来，月亮距

流行性乙型脑炎最常见的并发症为A.肺不张 B.支气管肺炎 C.败血症 D.

以下属于绩效考评的特征性效标的有（）。A.领导技巧 B.员工可靠度 C.沟

人在每一瞬间，将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的（

女，39岁，呕吐、腹泻2天，烦躁不安半天急诊入院。查体：BP120/80mmHg

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集体合同与劳动合同的区别体现在（ ）。A.功能不同 B.主体不同 C.内容

在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的有（ ）。A.向培训师致谢

（ ）大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比

下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。A.人力资源费用预算 B.人

（ ）是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试其结果之间的一致性。A.稳

企业培训制度的基本内容不包括（ ）。A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工

（ ）。也称概略定员标准。是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A.

（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法

自学作为一种培训方式，其优点不包括（ ）。A.学习费用低 B.学习者自主性很

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）。A.用人的数量和质量要求 B.

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LocatedinNewSouthWales,oneofAustralia’smostagriculturally,industria

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A.元气 B.宗气 C.营气 D.卫气 E.经气上贯心肺下注气街的气是(

2016年11月14日晚，中国多地迎来“超级月亮”，这是进入21世纪以来，月亮距

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以下属于绩效考评的特征性效标的有（）。A.领导技巧 B.员工可靠度 C.沟

人在每一瞬间，将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的（

女，39岁，呕吐、腹泻2天，烦躁不安半天急诊入院。查体：BP120/80mmHg

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