首页
登录
从业资格
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。A:案例分析 B:公文筐
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。A:案例分析 B:公文筐
练习题库
2022-08-02
90
问题
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。A:案例分析B:公文筐测验C:闭卷笔试D:无领导小组讨论
选项
A:案例分析
B:公文筐测验
C:闭卷笔试
D:无领导小组讨论
答案
D
解析
无领导小组讨论中,通常,被评人通过讨论得到一个全体成员一致认可的用于问题解决的决策方案,评价者通过被评人在讨论中的语言及行为的观察评价被评人的领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016132.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体
企业确定合理人工费用时,应以( )等因素为基准来进行衡量。A.企业的支付能力
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法
内部招募通过( )等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。A.人员重聘
( )是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。A.
行为导向型主观考评方法不包括( )。A.选择排列法 B.关键事件法 C
模拟训练法可以提高受训者的( )。A.特定应变能力 B.特殊工作技能
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确是( )。A.班产量定额=工时定
( )是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。A.获取口头信息 B.获
培训有效性评估的方法包括( )A.观察法 B.测试法 C.情境模拟
随机试题
Readthisarticleaboutmanagementbuyouts.Choosethebestsentencefrom
Whenistheguidedtourofthecampusgiven?[br][originaltext]M:I’mherefor
[originaltext]It’ssometimesoneofthescariestwordsinEnglishlanguage,
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessaycommentingonthe
以下属于非流动资产的是()。A、货币资金 B、应收及预付款项 C、投资性房地
呕吐调护
A.无公害气调养护技术B.远红外加热干燥养护技术C.微波干燥养护技术D.除氧剂封
A.血管收缩B.抑制血小板聚集C.诱导血小板聚集D.活化蛋白CE.介导血小板黏附
巴比妥类构效关系与下列哪个因素无关A.理化性质 B.与受体的结合 C.代谢过
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
最新回复
(
0
)