首页
登录
从业资格
在团队绩效考评的环节中,首先要做的是( )。A.确定团队绩效测评和个体绩效测评
在团队绩效考评的环节中,首先要做的是( )。A.确定团队绩效测评和个体绩效测评
免费题库
2022-08-02
42
问题
在团队绩效考评的环节中,首先要做的是( )。A.确定团队绩效测评和个体绩效测评的各种要素B.对各分析要素赋予相应的权重比例C.分解测评的关键要素D.构建分析表,对团队绩效进行分析
选项
A.确定团队绩效测评和个体绩效测评的各种要素
B.对各分析要素赋予相应的权重比例
C.分解测评的关键要素
D.构建分析表,对团队绩效进行分析
答案
A
解析
团队绩效考评的流程,首先确定团队绩效测评和个体绩效测评的各种要素;然后对各分析要素赋予相应的权重比例,在测评要素的基础上,分解测评的关键要素。最后构建分析表,对团队绩效进行分析。在上述环节中,如何确定团队层面的绩效测评要素是关键点,同时也是难点。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015815.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于绩效管理的说法错误的是( )。A.考评时间的确定只取决于绩效考评的目的
()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法 B:成对比较法 C:选择
劳动定额法在贯彻实施过程中,包括()等基本环节。A:定额制定 B:定额贯
在企业的纵向信息沟通中,下向沟通的各个环节要对信息进行()。A:提炼 B:
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。A:改进绩效
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄 B:劳动绩效 C:
下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标,按目标的达成情况评
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是()。 ①找问题
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾有()。A:员
绩效计划的实施流程包括()。A:沟通阶段 B:形成阶段 C:准备阶
随机试题
Inaperfectlyfreeandopenmarketeconomy,thetypeofemployer—government
Thedaisy-likeflowersofchamomilehavebeenusedforcenturiesto______anxie
[originaltext]W:Webroughtinapersontohelpusunderstandwhatregretsare
著名作家甲与乙合作创作了一本架空历史小说《大江东去》,后被编剧丙改编成电影剧本《
抗战初期散文最有战绩的是()A.抒情散文 B.报告文学 C.杂文 D.小
实物指标调查包括征地范围内的()。A.农村 B.集(城)镇 C.企业
软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工
正常血细胞做过氧化物酶染色,下列反应结果不正确的是A.巨核细胞阴性 B.红细胞
以“国土原则”为核算标准的国内生产总值GDP()。A:不包含本国公民在国外取得的
开展价值工程活动的目的是()。A.提高研究对象的价值 B.实现使用者需要的功
最新回复
(
0
)