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以下属于劳资冲突表现形式的有( )。A.请愿上访 B.示威、集会 C.怠工
以下属于劳资冲突表现形式的有( )。A.请愿上访 B.示威、集会 C.怠工
题库
2022-08-02
57
问题
以下属于劳资冲突表现形式的有( )。A.请愿上访B.示威、集会C.怠工、停工D.罢工E.游行甚至阻碍道路交通
选项
A.请愿上访
B.示威、集会
C.怠工、停工
D.罢工
E.游行甚至阻碍道路交通
答案
ABCDE
解析
劳资冲突是我国改革进程中特有的一种突发事件的表现形式,又称为群体性事件,是由于劳动关系双方利益矛盾的积蓄与发展,同时又没有通过恰当的方式予以处理,劳动关系双方矛盾激化和公开化,劳动关系双方式以某种特定的方式自发性地、群体性地表达自己诉求和争取保护自己权益的社会行为。其形式表现为集体请愿、上访、示威、集会、游行、怠工、停工、罢工甚至阻碍道路交通等集体行动。这类突发事件属于劳动者为争取自己的合法权益而采取的集体抗争行为。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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