2. 从业资格
  3. （　　）战略实施模式的缺点是战略制定者与执行者分离，因而往往会导致执行者缺乏积极

（　　）战略实施模式的缺点是战略制定者与执行者分离，因而往往会导致执行者缺乏积极

admin2022-08-02  3
问题 （　　）战略实施模式的缺点是战略制定者与执行者分离，因而往往会导致执行者缺乏积极性。A.变革型B.指令型C.合作型D.增长型
选项 A.变革型
B.指令型
C.合作型
D.增长型
答案 B
解析 1．指令型这种模式的特点是由高层领导指挥人力资本职能部门计划人员制定战略，然后强制下层管理者执行。这种模式适用于战略制定者与执行者目标比较一致，战略对企业运行系统不会构成威胁，集团内部采用高度集权式管理，环境比较稳定的企业集团。它的缺点是战略制定者与执行者分离，因而往往会导致执行者缺乏积极性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1013823.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)