首页
登录
从业资格
()属于背景调查中考察胜任特征的问题A.他(她)离职时年薪是多少 B.他(
()属于背景调查中考察胜任特征的问题A.他(她)离职时年薪是多少 B.他(
免费题库
2022-08-02
86
问题
()属于背景调查中考察胜任特征的问题A.他(她)离职时年薪是多少B.他(她)的主要工作职责是什么C.能否举一个例子说明此人有很强的执行力D.您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处E.如果让您为他的团队合作打分,10分最高,您会打几分为什么
选项
A.他(她)离职时年薪是多少
B.他(她)的主要工作职责是什么
C.能否举一个例子说明此人有很强的执行力
D.您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处
E.如果让您为他的团队合作打分,10分最高,您会打几分为什么
答案
CDE
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010007.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
课程需求调查需要回答的主要问题为()。A.课程设置要达到什么目的 B.通过课
无领导小组讨论选择题目的类型有()。A.开放式问题 B.两难式问题 C.排
()是指一个问题有若干个备选答案,让被评价者对其进行排序,或者从中选择符合某种
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是()。A.
以下属于面试中背景性问题的是()。A.个人兴趣 B.家庭情况 C.法律常识
结构化面试的开发包括()。A.测评标准的开发 B.结构化面试问题的设计 C
企业人力资源部门在招聘员工时,有很多应该去注意的问题,以下答案中说法错误的是(
先用开放式问题提问,再用行为性的问题将话题引入关键事件上,这是面试的()。A.
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。A.情感因素 B.专
“您在平常的生活中,有什么爱好习惯?”属于结构化面试中的()问题。A.经验性
随机试题
Thedifficultyofbalancingprofitsandsocialresponsibilityisveryappare
[originaltext]TelephonebooksintheUnitedStateshavewhite,blueandyell
[originaltext]Theinjurytothebraincausedbyablowhappenswhenthebrai
下列句子中,“为”字不表示被动的有( )。A.不足为外人道也 B.忠为百世荣
对影响浸提因素的论述中,不正确的是A:药材粒度小,有利于溶剂的渗透与成分的扩散
2020年全国农民工总量28560万人,下降1.8%,其中,外出农民工16959
AB两辆车同时从某地出发驶向目的地。其中,A车到达目的地后立即折返,途中在距目的
属于增白牙膏中成分的是A.硝酸钾 B.焦磷酸盐 C.西比氯胺 D.五倍子
有长轨列车通过的线路曲线半径不宜小于( ),道岔不宜小于( )。A.300m
患者,8岁,阑尾炎术后半年,现出现腹痛腹胀,肛门停止排气排便,腹部X线检查可见液
最新回复
(
0
)