首页
登录
从业资格
人才招募流程设计时需要关注的主要问题有( )。A.招募的数量 B.企业的需求
人才招募流程设计时需要关注的主要问题有( )。A.招募的数量 B.企业的需求
admin
2022-08-02
73
问题
人才招募流程设计时需要关注的主要问题有( )。A.招募的数量B.企业的需求C.应聘者质量D.岗位空缺数E.招募渠道选择
选项
A.招募的数量
B.企业的需求
C.应聘者质量
D.岗位空缺数
E.招募渠道选择
答案
AC
解析
企业在人才招募流程设计中比较关注两个主要问题:招募的数量和应聘者质量。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009713.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
编制人员需求计划时。企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A.生产任务总
人力资源预测的局限性,主要表现在()。A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制
人力资源需求预测依据的原理有()。A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似性
对象指标中属于结构需求预测指标的是()。A.预测期企业员工总数 B.预测期企
人力资源预测的局限性表现在()。A.环境可能与预期的情况不同 B.企业内部的
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A.描述法适合于长期预测
编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于()。A.计划期人员总需要量减
()不是影响人力资源需求预测的一般因素。A.顾客需求的变化 B.生产需求
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括()。A.工作定额分析
以下属于人力资源需求预测定量方法的是()。A.经验预测法 B.描述法 C.
随机试题
Thekneeisthejoint______thethighbonemeetsthelargeboneofthelowerleg
WildHerdsMayStampedeAcrossBritainAAbout800,000he
ThecityfinallywonapprovalforalimitedspeedcameraprograminJuneaft
Growingoldisnotexactlypleasantforpeoplein【C1】______Americancultu
[audioFiles]audio_ehbz20086_001(20086)[/audioFiles]A、Itwasimpossible.B、Itwa
在急性胰腺炎时脂肪酶临床意义描述正确的是A.出现早,上升幅度大B.出现晚,持续时
遗传性椭圆形红细胞增多症的临床表现不包括A.脾切除对改善溶血无作用 B.患者红
当代医学科学研究和创新的"双刃剑"效应是指()A.当代医学科学研究和创
《处方管理办法》适用于()。A.与处方开具、调剂、制剂相关医疗机构及人员 B
男性,50岁。体重60kg,行胃癌根治术,其术后每日需要最合适的热量是( )。
最新回复
(
0
)