首页
登录
从业资格
在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该（ ）。A．要制定明确的行动
在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该（ ）。A．要制定明确的行动
admin
2022-08-02
35
问题
在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该（ ）。A．要制定明确的行动计划B．要做好每次培训转化效果的反馈工作C．使用绩效辅助物D．可以建立技能工资体系，把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩E．建立培训后员工交流联系网络
选项
A．要制定明确的行动计划
B．要做好每次培训转化效果的反馈工作
C．使用绩效辅助物
D．可以建立技能工资体系，把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩
E．建立培训后员工交流联系网络
答案
ACE
解析
P243
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008340.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训的内容是（ ）。A.企业文化
企业薪酬调查报告的内容不包括（ ）。A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性
能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于（ ）薪酬。A.白领 B.蓝
不同的培训课程需要利用不同的培训方法。以下最适用于态度培训的方法是（ ）。A.
下列选项中，适合采用超事业部的企业的特点是（ ）。A.企业规模比较小 B.产
某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队
简述编制企业人力资源规划的基本程序。
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力和障碍，请简要说明原因和如何通过沟
人力资源管理制度规划的基本原则是（ ）。A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起
招聘团队应由（ ）组成。A.企业高层管理人员 B.专业人力资源管理人员 C
随机试题
"GeothermalEnergy"Geothermalenergyisnaturalheatfromtheinteriorofth
When,accordingtoMrs.Hammer,isthephoneinterviewlikelytotakeplace?[br
______withthedevelopedcountries,someAfricancountriesamleftfarbehindi
Luschka关节是指A.寰椎前结节与枢椎齿突形成 B.腰椎显示最清晰 C.
颞下颌关节紊乱病描述不正确的是A.并非指单一个疾病，而是指一组关节疾病的总称
某施工机械的台班产量为500m3，与之配合的工人小组有4人，则机械时间定额为（
对于承租人来说，经营性租赁设备与购买设备相比的优越性体现在（ ）。（2011年真
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
治疗癫痫大发作的首选药是A:苯妥英钠 B:乙琥胺 C:丙戊酸钠 D:卡马西
（2017年真题）根据合同法律制度的规定，下列关于抵销的表述中，正确的是（
最新回复
(
0
)
