首页
登录
从业资格
国际劳工公约中就业与失业方面的内容包括()。A.就业指标 B.就业政策 C.
国际劳工公约中就业与失业方面的内容包括()。A.就业指标 B.就业政策 C.
免费题库
2022-08-02
8
问题
国际劳工公约中就业与失业方面的内容包括()。A.就业指标B.就业政策C.就业保障D.就业服务与机构E.职业指导和培训
选项
A.就业指标
B.就业政策
C.就业保障
D.就业服务与机构
E.职业指导和培训
答案
BCDE
解析
P599
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008269.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定测评指标权重的方法主要是( )。A.工作目标分析法 B.德尔菲法 C.
问卷调查法的具体步骤包括( )。A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据
绩效考评指标的来源有( )。A.绩效短板与不足 B.岗位职责 C.部门职能
效标是指评价员工( )的指标。A.态度 B.品质 C.绩效 D.能力
以下不符合提取关键绩效指标的方法是( )。A.目标分解法 B.关键分析法
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在( )以内。A.5个 B.10个
测评标准体系的类型包括( )和常模参照性指标体系。A.效标参照性标准体系 B
设计绩效考评指标体系的程序包括: ①理论验证。②工作分析。③指标调查。④修改调
选择关键绩效指标的原则包括( )。A.整体性 B.增值性 C.可测性 D
一般情况下,应以员工( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A.10%
随机试题
ALTERNATIVEMEDICINEINAUSTRALIAThefirststudentstostu
超量恢复规律是()原则的依据之一。A.周期性 B.区别对待 C.合理安排运动
在某省重点大型电子政务工程项目建设中,建设单位甲与承建单位乙签订了实施合同,工期
A.焦虑 B.腹胀、腹痛 C.母乳喂养无效 D.与长期卧床有关 E.有皮
肾上腺皮质腺瘤 A.皮质醇节律正常B.能被小剂量地塞米松实验抑制 C.能被
根据我国行政强制法律制度的规定,下列选项中,表述正确的有( )。A.行政强制设
关于公路工程标线施工技术要求的说法,错误的是()。A.标线工程正式开工前应
住宅建筑应在配水管上和分户管上设置水表,根据有关规定,()水表在表前与阀门间应
患者女,58岁。阵发性胸闷4年,持续加重5小时后突发意识丧失。查体:BP40/2
某市某小学,学生午餐进食一种色泽鲜艳的熟肉后,部分学生感觉头晕、无力,口唇和指甲
最新回复
(
0
)