首页
登录
从业资格
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()。A:调解的原则不同
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()。A:调解的原则不同
最全题库
2022-08-02
27
问题
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()。A:调解的原则不同B:主持调解的主体不同C:调解的效力不同D:调解案件的范围不同E:在劳动争议处理中的地位不同
选项
A:调解的原则不同
B:主持调解的主体不同
C:调解的效力不同
D:调解案件的范围不同
E:在劳动争议处理中的地位不同
答案
BCDE
解析
本题考查的是调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007593.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( )。A.仲裁要遵循回避制度 B.仲
下列关于劳动争议的说法正确的有( )。A.集体争议就是团体劳动争议 B.团体
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有( )。A.发生劳动争议后,当
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。A.简洁性原则 B.明确性原
( )是组织设计的最基本原则。A.专业分工与协作原则 B.任务与目标原则
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括( )。A.申请调
劳动争议处理的原则不包括( )。A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则
根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为( )日。A.7 B.15 C.30
企业劳动争议的协商的特征包括( )。A.强制性 B.自治性 C.争议主体的
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。A.调解的原则不同
随机试题
[originaltext]WhenMidoriwastwoyearsold,sheoftenclimbedontothepian
简述教学设计的涵义及其类型。
在风险对策中,风险自留()。A.最适合于风险大事故 B.只改变风险的发生概
如图所示,有一长圆柱,两端温度是t0,其导热系数为λ,圆柱的外柱周围是完全绝热的
颌骨畸形的早期矫治一般在A.青春生长高峰期前1~2年,女性约10~12岁 B.
A基金拟投资X生物科技,在某次尽职调查中A基金考察了X生物科技的融资需求和结构,
深交所一主板上市公司,拟于2015年9月申请公开增发股票,以下情形构成障碍的有(
治疗热郁血滞斑疹色暗的是A.桃仁 B.红花 C.郁金 D.益母草
在现代信用货币制度下,货币发行权一般集中于()A.中央政府 B.财政部
政府质量监督部门对施工中发生严重问题的单位可以发出()。A.吊销营业执照通
最新回复
(
0
)