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()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向 B:以行为为导
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向 B:以行为为导
考试题库
2022-08-02
47
问题
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
选项
A:以绩效为导向
B:以行为为导向
C:以工作为导向
D:以技能为导向
答案
C
解析
本题考查的是以工作为导向的薪酬结构的特点。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007162.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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