首页
登录
从业资格
()是绩效考核的核心。A:态度考核 B:过程考核 C:目标考核 D:行为考
()是绩效考核的核心。A:态度考核 B:过程考核 C:目标考核 D:行为考
题库
2022-08-02
79
问题
()是绩效考核的核心。A:态度考核B:过程考核C:目标考核D:行为考核
选项
A:态度考核
B:过程考核
C:目标考核
D:行为考核
答案
C
解析
目标考核是绩效考核的核心。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007139.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是( )。A.岗位薪酬制 B.考核薪酬制 C
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是( )。A.信息化系统可简化考评管理工
为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是( )。A.你是怎样看待部
建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。A.保留培训项目 B.改进培训
培训评估需遵循( )评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。A.综合性原则
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪
试述基于信息化绩效考评的优势与不足。
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策及实施宽带薪酬的过程中应该关注的要点。
考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?
在A公司总部会议室里,王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报。 其中
随机试题
在平面直角坐标系中,点B与点A关于直线y=x对称,点C与点B关于x轴对称。如果点A坐标是(2,3),那么点C的坐标是多少?A、(-3,-2)B、(-3,2)
Whydidthemantalkwithhisfriendinsuchanunnaturalway?A、Hefeltsickbec
WhichofthefollowingsentencesisaCOMMAND?A、GoodoldMike!B、Trythatagain.
健康保险产品定价的基本原理包括()。A.平衡原理 B.共济原理 C.公平
下表是2006年我国国际收支平衡表简表,请根据此表在下列备选答案中选出正确答案(
A.抗-HAVIgM阴性,抗-HAVIgG阳性 B.HBsAg、HBeAg、抗
倒闸操作可以通过()完成。A.就地操作B.模拟操作C.遥控操作D.
1()、()是课堂里主要的人际关系。
1岁婴儿,轻度营养不良,在下列临床表现中,哪项最先出现A.皮肤干燥 B.肌张力
成人失血1000ml时 A.血压升高,心率加快 B.血压降低,心率加快 C
最新回复
(
0
)