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将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的方法是()A:
将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的方法是()A:
admin
2022-08-02
45
问题
将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的方法是()A:合成考评法B:日清日结法C:评价中心法D:强迫分布法。
选项
A:合成考评法
B:日清日结法
C:评价中心法
D:强迫分布法。
答案
A
解析
合成考评法是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的一种方法。它有以下几个特点:(1)它所考评的是一个团队而不是某个员工。(2)考评的侧重点具有双重性,既考虑到岗位职责和本岗位的现实任务,又注重对团队员工个人潜能的分析与开发。(3)表格现实简单便于填写说明。(4)考评量表采用了三个评定等级,即极好、满意和不满意。本考点在新教材中已删除。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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