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()是岗位横向分类的最后一步。A:职级的划分 B:职门的划分 C:职系的划分
()是岗位横向分类的最后一步。A:职级的划分 B:职门的划分 C:职系的划分
题库
2022-08-02
32
问题
()是岗位横向分类的最后一步。A:职级的划分B:职门的划分C:职系的划分D:职组的划分
选项
A:职级的划分
B:职门的划分
C:职系的划分
D:职组的划分
答案
C
解析
岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程,具体包括:(1)将企事业单位内全部岗位按照工作性质划分为若干大类,即职门划分;(2)将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的工作岗位归入相同的职组,即将大类细分为中类;(3)将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干个小类,把业务性质相同的岗位组成一个职系,即职系划分。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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