首页
登录
从业资格
简述劳动关系与劳务关系的区别。(18分)
简述劳动关系与劳务关系的区别。(18分)
最全题库
2022-08-02
51
问题
简述劳动关系与劳务关系的区别。(18分)
选项
答案
解析
劳动关系与劳务关系是两种性质完全不同的社会关系。其区别为下述几方面:
(1)两者产生的原因不同。(2分)
(2)适用的法律不同。(2分)
(3)主体资格不同。(2分)
(4)主体性质及其关系不同。(2分)
(5)当事人之间权利义务方面有着系统性的区别。(2分)
(6)劳动条件的提供方式不同。(2分)
(7)违反合同产生的法律责任不同。(2分)
(8)纠纷的处理方式不同。(2分)
(9)履行合同中的伤亡事故处理不同。(2分)
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006648.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指
劳务派遣单位未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的(
被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()A:人力资源的心理
劳动法的首要原则是A:保障劳动者劳动权原则 B:劳动关系民主化原则 C:
劳务派遣中,()属于用工单位应当履行的责任A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动
在劳务派遣中,()的关系属于有"关系"没劳动的形式劳动关系A.用工单位与被派遣
某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是()A.某个
()是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则A.安全第一 B.奖惩分明 C
在面试的(),面试考官会进一步校对核心阶段所获得的信息。A.关系建立阶段 B
随机试题
Whatdoesthemanoftendoinhissparetime?[br][originaltext]F:Howdoyou
Overthepastcentury,allkindsofunfairnessanddiscriminationhavebeen
[originaltext]W:Hi,howiseverything?Areyoureadyfortheparty?M:Yes,ju
消食剂常配伍:A.补气药 B.化瘀药 C.补血药 D.补阳药 E.理气药
下列关于系统集成资质证书的叙述,正确的是()A.所有资质证书都由工业和信息化部审
生产()方案是指产品生产所采用的工艺流程和生产方法。A.设备 B.能力
患者,男性,46岁。风心病联合瓣膜病10年,近5年来经常因心衰住院治疗。体检:半
道德讨论中的两个阶段是引人性提问和{}。
药品管理法规是具体规定药品研制、生产、经营、使用、监督检验规范的法律总和,其监督
当工作遇到挫折时,刘老师总是能够乐观、豁达地面对。这表明刘老师具备()。 A
最新回复
(
0
)