绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的理论最为吻

免费题库2022-08-02 106

问题绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的理论最为吻合。A.期望理论B.双因素理论C.目标管理理论D.公平理论

选项 A.期望理论

B.双因素理论

C.目标管理理论

D.公平理论

答案 A

解析本题考查绩效薪金制。

绩效薪金制同期望理论关系比较密切，A项正确；

双因素理论与参与管理的关系比较密切，B项不符合题意；

CD与题意无关。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/477135.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)