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在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事
在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事
admin
2022-08-02
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问题
在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例．并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是( )。A.观察法B.实验法C.专家小组法D.行为事件访谈法
选项
A.观察法
B.实验法
C.专家小组法
D.行为事件访谈法
答案
D
解析
行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的关键事件法。它要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事例，包括成功事件、不成功事件或负面事件各三项。并且让被访者详尽地描述整个事件的起因、过程、结果、时间、相关人物、涉及的范围以及影响层面等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/474051.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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