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财务会计
为了增加他人顺从的可能性,可以采用的方法包括( )。A.先向他人提出一个较小的要
为了增加他人顺从的可能性,可以采用的方法包括( )。A.先向他人提出一个较小的要
考试题库
2022-08-02
36
问题
为了增加他人顺从的可能性,可以采用的方法包括( )。A.先向他人提出一个较小的要求,在对方接受后,再提出一个较大的要求,则新的要求被接受的可能性会增加B.先向他人提出一个很大的要求,在对方拒绝之后,再提出一个较小的要求,则小的要求被接受的可能性增加C.向他人提出一个大的要求,在他人回应之前赶紧给对方其他好处,对方接受的可能性增加D.在他人接受要求之前,增加新的要求,则对方更有可能接受新的要求E.在他人接受了最初的要求后,增加一个新的要求,则对方很有可能接受新的要求
选项
A.先向他人提出一个较小的要求,在对方接受后,再提出一个较大的要求,则新的要求被接受的可能性会增加
B.先向他人提出一个很大的要求,在对方拒绝之后,再提出一个较小的要求,则小的要求被接受的可能性增加
C.向他人提出一个大的要求,在他人回应之前赶紧给对方其他好处,对方接受的可能性增加
D.在他人接受要求之前,增加新的要求,则对方更有可能接受新的要求
E.在他人接受了最初的要求后,增加一个新的要求,则对方很有可能接受新的要求
答案
ABCE
解析
心理学家发现了许多增加他人顺从可能性的技巧,常见的技巧包括:①“脚在门槛内技巧”,即首先向他人提出一个较小的要求,在对方接受后,再提出一个较大的要求,那么新的要求被接受的可能性会增加。②“门前技巧”,即首先向他人提出一个很大的要求,在对方拒绝之后,再提出一个较小的要求,这时小要求被接受的可能性增加。③“折扣技巧”,即首先向他人提出一个很大的要求,在对方回应之前赶紧打些折扣或给对方其他好处,则对方更有可能接受。④“滚雪球”,即在最初的要求被他人接受之后,告诉他人由于自己的要求被低估,又重新修改之前的提案,增加新的要求或价码,这时对方更有可能接受新的要求。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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