2. 财务会计
  3. 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动争议的有（ ）。A.劳动者与用

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动争议的有（ ）。A.劳动者与用

题库2022-08-02  88
问题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动争议的有（   ）。A.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，办理劳动者的人事档案移转手续发生的纠纷B.因工作时间发生的劳动争议C.个体工匠与帮工之间的纠纷D.家庭与家政服务人员之间的纠纷
选项 A.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，办理劳动者的人事档案移转手续发生的纠纷
B.因工作时间发生的劳动争议
C.个体工匠与帮工之间的纠纷
D.家庭与家政服务人员之间的纠纷
答案 AB
解析 本题考查劳动纠纷的界定。建议掌握“不属于劳动纠纷的劳动争议”，以排除法选出正确答案。下列纠纷不属于劳动争议：
（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；
（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；
（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；
（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；
（5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；
（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。由此可知，选项CD所述情形不属于劳动争议。选项AB所述情形与劳动纠纷相关，属于劳动争议，当选。
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