关于个人绩效薪酬，说法错误的是（　　）A.直接计件工资计划薪酬直接根据产出水平而

最全题库2022-08-02 66

问题关于个人绩效薪酬，说法错误的是（　　）A.直接计件工资计划薪酬直接根据产出水平而发生变化B.直接计件工资计划简单明了，容易被员工了解和接受C.标准工时计划对于周期很长、技能要求较高、非重复性的工作而言，标准工时计划十分有效D.差额计件工资计划适用于产量高于预定标准的员工

选项 A.直接计件工资计划薪酬直接根据产出水平而发生变化
B.直接计件工资计划简单明了，容易被员工了解和接受
C.标准工时计划对于周期很长、技能要求较高、非重复性的工作而言，标准工时计划十分有效
D.差额计件工资计划适用于产量高于预定标准的员工

答案 D

解析差额计件工资计划又称泰勒工资制。是使用两种不同的计件工资率，一种适用于那些产量低于或等于预定标准的员工，而另一种则适用于产量高于预定标准的员工

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关于个人绩效薪酬，说法错误的是（　　）A.直接计件工资计划薪酬直接根据产出水平而

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下列不属于饭店消防应急行动计划的是()。A.火灾报警程序 B.火灾疏散方案

饭店薪酬水平策略不包括()。A.领先策略 B.滞后策略 C.跟随策略

饭店企业在设计薪酬时，必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理

下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。A.正常工作日加班，饭店应支付不低

公司绩效目标设定的方法不包括()。A.标杆基准法 B.平衡计分法 C.概

根据国家有关规定，饭店员工()，饭店可以辞退该员工，但必须提前30日书面通知

下列不属于绩效指标要达到的要求是()。A.内涵正确 B.用词准确 C.表

关于社会保险制度的说法，不正确的是()。A.社会保险福利即法定福利 B.社

设计绩效标准时，须考虑的内容不包括()。A.评估标准 B.评估标志 C.

关于直营连锁方式的优点，下列说法不正确的是()。A.便于公司模式的高度复制

•YouwillhearanintroductiontoacourseinBusinessManagementToday.•Asyou

Wehavebeenhearing______accountsofyourwork.A、favoredB、favorableC、favorite

Macy’sreporteditssalesplunged5.2%inNovemberandDecemberatstoresop

[originaltext]Zimbabwe’sinflationratehasincreasedsharplyinthepastt

子宫内膜腺上皮的核下空泡出现在月经周期的：（）A.11～14天 B.16～

欣赏课：《昂蒂布的夜渔》。 (1)上课开始，教师先找三个学生到黑板前，用几秒钟

（　　）要求管理人应当以实现投资人利益为最高目的，将自身的利益妥善置于投资人利益

现行城镇基准地价是在土地使用权出让和转让中形成的地价，而不是通过评估确定的地价。

(2015年5月)（　）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同A.工资集体协商

根据《标准施工合同》，关于签约合同价总金额的说法，正确的是（　）。 A.只

关于个人绩效薪酬，说法错误的是（ ）A.直接计件工资计划薪酬直接根据产出水平而

高级人力资源管理

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下列不属于饭店消防应急行动计划的是()。A.火灾报警程序 B.火灾疏散方案

饭店薪酬水平策略不包括()。A.领先策略 B.滞后策略 C.跟随策略

饭店企业在设计薪酬时，必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理

下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。A.正常工作日加班，饭店应支付不低

公司绩效目标设定的方法不包括()。A.标杆基准法 B.平衡计分法 C.概

根据国家有关规定，饭店员工()，饭店可以辞退该员工，但必须提前30日书面通知

下列不属于绩效指标要达到的要求是()。A.内涵正确 B.用词准确 C.表

关于社会保险制度的说法，不正确的是()。A.社会保险福利即法定福利 B.社

设计绩效标准时，须考虑的内容不包括()。A.评估标准 B.评估标志 C.

关于直营连锁方式的优点，下列说法不正确的是()。A.便于公司模式的高度复制

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子宫内膜腺上皮的核下空泡出现在月经周期的：（）A.11～14天 B.16～

欣赏课：《昂蒂布的夜渔》。 (1)上课开始，教师先找三个学生到黑板前，用几秒钟

（ ）要求管理人应当以实现投资人利益为最高目的，将自身的利益妥善置于投资人利益

现行城镇基准地价是在土地使用权出让和转让中形成的地价，而不是通过评估确定的地价。

(2015年5月)（ ）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同A.工资集体协商

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(2015年5月)（　）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同A.工资集体协商

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